在工作以来承蒙公司领导信任和青睐,担任企业文化公关部经理一职。我就这三个多月以来的工作做个人鉴定如下:

1.信息收集和处理

我通过与组织内各部门、各方面保持接触和联系,对组织外公众进行调研、收集信息并汇总,做出分析和处理,掌握组织内外公众的要求和倾向,为最高领导层提供决策的参谋。

2.协调沟通

公关部与组织内外公众(即与组织发生联系的社会组织和个人)保持沟通和协调,并组织创造上下、内外、左右各方面关系和谐的人际环境和社会心理环境。

3.处理突发事件和举办专门活动

对突发事件可能给组织的形象与发展带来的影响,我及时协助组织最高当局,迅速客观地调查处理。包括与媒体积极接触,传播真相,对公众组织沟通或安抚、释疑,与法律部门打交道等。为使组织形象发展有利于预期目标,我适时地策划举办各种专门活动,如展览、参观访问、新闻发布会、记者招待会、交流会、联谊会等,有效塑造组织的良好形象,营造有利于组织生存发展的环境。

公共关系部作为组织内部公共关系机构,与组织外部公共关系机构相比较,我有着自己的优势:

1.我能够最大限度地发挥组织内部各种因素的作用,提高公共关系工作的成绩和效益。

2.我能够充分提高公共关系工作的针对性和及时性。

3.有利于保持公共关系工作的连续性和稳定性。

在工作上我能认认真真做好自己的本分,实实在在的做人,对工作人负责,脚踏实地。

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