关于召开xxx年度党员领导干部民主生活会的通知

第1章

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　　组织生活会:是党支部或党小组以交流思想,总结交流经验,开展批评与自我批评为中心内容的组织活动制度。下面是查查通作文网为大家整理的组织生活会召开情况报告，供大家参考选择。

　　组织生活会召开情况报告

根据区委组织部《关于召开xxx年度党员领导干部民主生活会的通知》(雨委组发[xxx]12号)的精神要求,为了进一步增强班子内部的`凝聚力和战斗力，更好地完成全年的工作任务，检查党工委各成员xxx年上半年的思想、学习和工作情况，按照上级要求,我街道于6月19日上午召开了民主生活会，现将会议情况汇报如下。

　　一、精心组织，做好会前准备。

　　此次民主生活会的主题是：学习郑培民同志先进事迹，在抗击非典型肺炎斗争中发挥模范带头作用，以实际行动更加自觉地实践“三个代表”重要思想，始终做到“两个务必”，为加快实现我区“五年三步走”目标做出新的更大的贡献。会议由党工委书记李邦全同志主持，全体工委、人大工委成员参加了会议，区委副书记，区纪委书记吴本忠同志出席了会议。

　　民主生活会前，为提高民主生活会质量，我们进行了认真准备，一是通过组织“两个务必”主题教育和郑培民同志先进事迹的集中学习，提高了思想认识;二是党工委负责人采取和领导班子其他成员个别谈心的方式，进一步统一思想;三是街道领导根据联系点分工走访了企业、基层党组织广泛征求意见;四是班子成员以郑培民同志为榜样对照检查自己，寻找差距，认真撰写个人发言材料，明确今后的努力方向。

　　二、围绕主题，认真开展批评与自我批评。

　　会上，党工委副书记朱天燕同志首先就基层提出的对街道党工委有关经济工作、社会事务、党建工作、作风建设等方面建议进行了汇总，经过领导班子认真的研究和分析，对所有意见进行了分工，明确了专人进行答复和处理。之后班子成员从团结的愿望出发，以对自己、对同志、对班子、对党和人民高度负责的态度，认真开展批评和自我批评。在自我批评中，大家以郑培民同志为榜样，查找了自身存在的突出问题，深入剖析产生问题的根源，提出了明确的努力方向;在相互批评中，大家坚持讲真理不讲面子，讲原则不讲关系，讲党性不讲私情，客观地对其他同志作出评价，提出不足，真正做到主动深刻地自我批评，虚心诚恳地接受批评，认真负责地开展批评。

　　党工委书记李邦全同志认为：以郑培民同志为榜样对照检查，自身在三个方面有差距。一是做人上的差距，郑培民同志平等待人，做官先做人，万事民为先，而自己与群众接触不够与班子成员沟通较少;二是做事上的差距，在郑培民同志眼里，老百姓比天还大，在他的认真工作下，干一地兴一地，干一行兴一行，与郑培民同志相比，自己心不够专，和老百姓情不够浓，有心浮气躁的表现;三是做官上的差距。郑培民同志大事讲原则，小事固守情操，与他相比自己的自觉意识不强，工作闯劲不足。向郑培民同志学习，结合实际要做三件事：一是认真实践“三个代表”;二是紧抓加快发展这个主题，全面完成全年各项指标;三是坚持执政为民，努力提高群众生活水平。

　　班子其他成员也自觉拿起批评和自我批评的武器，深入剖析自我，完全客观、真诚地对他人提出意见。大家一致认为：事业至上、以苦为荣、朴实作风、清清家风、亲民廉洁、崇尚君子之交的郑培民同志值得自己一生学习，并表示，要在今后的工作中以郑培民同志为榜样，认真贯彻“三个代表”，心系百姓;加强学习，提高工作水平;增强廉洁自律意识，树立正确权力观，缩短与郑培民同志在做人、做事、做官上的差距。

　　在开展班子的批评与自我批评时，大家提出学习郑培民同志，班子要从三方面入手：一是要把郑培民同志作为每个班子成员终生学习的榜样;二是要树立高度责任感，从大局出发，聚精会神，一着不让地推动工作，做好群众想办的事，地区发展急需的事，上级交办的事;三是要加强作风，树立勤政廉政，爱民为民的班子形象。同时，大家还提出，领导班子要在以下四个方面加强：一是要在敬业敬岗上下功夫，进一步调动自身积极性，自加压力，发挥自身潜力做好工作;二是要创新思路，标新立异，做到人无我有，人有我优，人有我精;三是要加强班子的活力和凝聚力，友谊和团结比什么都珍贵。四是要做到未雨绸缪，为争取全年目标的实现而努力。

　　会上，区委副书记、区纪委书记吴本忠同志对我街道班子提出了四点要求：一是要加强对各项工作大局的研究;二是加强对各项工作对比性的研究，做到善谋、善断、善于实干;三是加强对政策、法规的规律性研究，在政策范围内，会做事，做成事;四是加强信息捕捉能力，善于捕捉瞬息不定的信息，为己所用，发展自己。从而，进一步加强责任意识，在原有的基础上进一步推进宁南的发展。

　　三、促进提高，民主生活会取得实效。

　　通过民主生活会的召开，班子成员普遍感到班子接受了一次深刻的党性锻炼，通过大家推心置腹的交流，感到相互之间完全敞开心扉，对自己也有了更透彻的认识。大家认为，批评和自我批评确实是解决党员干部思想问题的利器，完全不带个人情感，实事求是提出批评和自我批评，直接触及到思想灵魂的深

　　处，通过民主生活会，大家感到班子更团结，气氛更融洽，思路更清晰，工作更有劲。有的班子成员反映，不少问题从前自己没有发觉，或虽有所发觉但没有引起足够的重视，对这些问题掉以轻心。通过这次民主生活会，对自己身上的问题、不足、缺点有了更准确、更清醒的认识，今后一定要戒骄戒躁，以实际行动更加自觉地实践“三个代表”重要思想，始终做到“两个务必”，为加快实现我区“五年三步走”目标做出新的更大的贡献。

　　组织生活会召开情况报告

按照区纪委、区委组织部《关于开好xxx年度党员领导干部民主生活会的通知》(南组发〔xxx〕23号)文件精神，司法局党组领导班子于8月4日上午召开了民主生活会。党组书记王可改同志主持了生活会，党组成员同志参加了会议，区委政法委副书记于乃鹏同志参加了会议。这次民主生活会，是在中共市南区十届五次全委(扩大)会议、区十五届人民政府第三次全体会议召开后召开的。突出牢固树立和落实科学发展观、人才观和正确政绩观、群众观，积极推进依法行政，改进工作作风，提高执行能力，确保政府工作目标的全面落实这个核心，紧密联系司法局工作的实际，认真开展批评与自我批评，查找根源，进一步提高了思想认识，从而更加明确了今后努力的方向。现将民主生活会情况报告如下：

　　一、民主生活会的基本情况

　　民主生活会采取逐人进行的方式。先由“班长”进行自我批评，然后其他成员对其进行帮助，提出要求和希望。每个人都对其他班子成员提出了中恳的批评和意见。会上大家敞开思想，畅所欲言，开展自我批评都能高标准、严要求，不护短、不遮掩，开展批评都能开门见山，直截了当，实事求是，真心诚意地帮助同志，会议气氛既严肃认真又和谐融洽，基本上达到了沟通思想，交换意见，增进团结，振奋精神的目的。

　　(一)会前准备充分，组织落实到位

　　一是搞好会议动员。对班子成员进行了深入发动，强调要在民主生活会中，提高思想认识，端正态度，切实搞好批评与自我批评及谈心活动。二是继续抓好学习提高。重点学习了党组议事规则、区委常委会工作报告、市委工作会议精神传达提纲、推进依法行政，改进工作作风，提高执行能力，确保政府工作目标的全面落实，中央领导人关于开展批评与自我批评的重要论述，进一步明确了开展批评和自我批评的意义、原则和方法，端正了态度，消除了顾虑。三是广泛征求意见，进一步查找存在的问题及根源。班子坚持走群众路线，认真倾听群众的意见，进一步查准了存在的问题及根源。四是谈心交心，沟通思想。班子成员间开诚布公、推心置腹进行了谈心。通过谈心使成员间统一了思想，融洽了感情，增进了了解，为开好民主生活会打下了坚实的思想基础。

　　(二)主要领导率先垂范，认真履行第一责任人的职责

　　作为司法局党组的第一责任人，王可改同志在工作中充分发挥“班长”的作用，时时处处起模范带头作用，对于每个阶段工作都精心组织，统筹安排，严格工作标准，严明工作纪律。为防止民主生活会走形式、走过场，他以身作则，率先垂范，认真听取来自各方意见和建议，带头开展谈心活动，带头做自我批评，主动承担工作中的责任;带头对班子成员指出不足，实事求是，真心实意地帮助同志;虚心接受他人的建议和意见，并决心努力改进工作中的不足。他的表率作用带动了大家，班子成员敞开思想，畅所欲言，形成了批评和自我批评的浓厚氛围，达到了既增进了了解，又团结同志的目的。

　　(三)政法委领导指导有力

　　在民主生活会开始前，区政法委副书记于乃鹏同志对交流思想、开展批评与自我批评提出了意见和要求，生活会上就如何开好民主生活会，提出了具体的要求和意见，为开好民主生活会提供了有力的帮助和指导。

　　二、今后整改的努力方向

　　通过这次民主生活会，领导班子针对自身存在问题，在谈心交心、批评与自我批评中统一了认识，决心在以下几方面进行整改：

　　一是要进一步增强贯彻上级指示精神的自觉性和坚定性，努力使司法行政工作再上新台阶。要结合工作实际，牢固树立全局意识，围绕着经济建设这个中心开展司法行政工作，要积极推进依法行政，解放思想，实事求是，积极探索新形势下依法行政工作的新思路，要依据法律、法规，认真行使各项职能，充分发挥司法行政机关的作用，为确保政府工作目标的全面落实创造良好的法制环境。二是要切实加强学习，不断提高领导班子成员的政治素质和业务素质。领导班子要带头搞好学习，要结合思想和工作的实际，正确处理工学矛盾，要以班子的学习带动机关的学习，要注意学习方法，讲求学习效果，理论联系实际，认真学习政治理论，提高理论思想和解决实际问题的能力，在政治思想上同党中央保持高度一致。同时还要学习《宪法修正案》和《行政许可法》，学习业务知识，不断提高司法行政工作水平，真正履行自己的职能。三是要认真贯彻民主集中制，提高领导班子的决策水平。班子成员要进一步增强民主意识和民主观念，遇事要善于发挥班子的集体智慧和力量。要深入群众、深入基层，广泛听取群众的意见和呼声。要善于集中正确的意见，主要领导要充分调动和发挥副手作用，使班子的整体作用得以充分发挥，为建设繁荣、平安、洁净、温馨、诚信的市南做出新的更大贡献。四是要继续强化宗旨观念，积极推进党风廉政建设，抓好机关的自身建设。要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，把为人民群众服务作为司法行政工作的出发点和落脚点，想为人民所想，急为人民所急，倾听人民意见，反映人民意愿，尊重和保障人民群众的合法权利和合法权益，把人民是否满意作为工作的标准。要继续抓好班子成员的廉洁自律工作，全面贯彻落实《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》，领导干部廉政建设的有关规定，反对和抵制各种腐败现象，努力纠正各种不正之风，彻底转变工作作风。加强机关建设，完善和落实各种制度，树立良好的工作作风，通过各种有效措施，调动起机关干部的工作热情，努力把司法行政工作做得更好。

　　组织生活会召开情况报告

　　按照县委统一安排部署，邓双镇党委于_年1月22日举行了_年度党员领导干部民主生活会，会议进展顺利，达到了预期的效果。现将召开民主生活会的情况汇报如下：

　　一、会前准备情况

　　为开好本次民主生活会，镇党委认真制定了《中共新津县邓双镇委员会_年度民主生活会实施方案》，确定了此次专题民主生活会的主题、时间安排及具体实施步骤，会前我们从以下四个方面做了充分准备，为开好专题民主生活会奠定了基础。

　　一是深化学习，学足学透活动精神。深入学习党的十八届六中全会、省委十届九次全会和市委十二届八次、九次全会精神，学习中央《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、省委《关于加强和规范党内政治生活严格党内监督巩固发展良好政治生态的决定》和市委《关于加强和规范党内政治生活严格党内监督巩固发展良好政治生态的实施意见》。领导班子和成员要对参加专题党课、专题学习研讨情况进行回顾梳理，查缺补漏、巩固成果，打牢开好专题民主生活会的思想基础。

　　二是广开渠道，开门开放征求意见。为使民主生活会的内容更具有针对性，真正达到解决问题的目的，结合“走基层”活动、“两学一做”学习教育、“三值守”工作，采取座谈走访、发放意见表等方式，广泛征求各部门、镇乡(街道)、村(社区)、群众代表的意见建议。

　　三是敞开心扉，谈通谈透思想问题。镇党委有计划、分层次开展了谈心交心活动，具体做到“三必谈”，党委主要负责人同班子成员之间必谈、班子成员相互之间必谈、班子成员和分管科室主要负责同志、联系村(社区)主要负责同志之间必谈。同时，也诚恳地征求了对方对自己存在问题的意见和改进建议。党员领导干部谈心谈话形成了《镇党委班子互提意见汇总》，通过相互谈心交流，去除了隔阂，消除了误解，达到了“敞开心扉、谈深谈透、卸下包袱、轻装上阵”、“沟通思想、增进了解、提高认识、加强团结”的目的，把矛盾和问题解决在了民主生活会前。

　　四是深刻剖析，写深写实对照材料。对照剖析把准脉、画准像，检查直面问题，不绕弯子、不兜圈子，紧密联系个人思想和工作，切实做到了问题找实找准找具体，做到了见人见事见思想。镇党委先后2次召开专题会议，讨论研究对照检查材料，前后几易其稿，最终形成了党委班子对照检查材料;党委班子成员从三部分撰写个人发言提纲，即：一是存在的主要问题，按照六个方面分析，即理想信念方面、政治纪律和政治规矩方面、作风方面、担当作为方面、组织生活方面、落实全面从严治党责任方面。另需专门说明个人重大事项报告、配偶子女从业情况、巡视反馈问题和组织约谈函询等四个问题;二是产生问题的原因分析;三是努力方向和整改措施。个人发言提纲做到开门见山、直奔主题，重点突出、内容实在，只讲问题、不谈成绩，为开展好批评与自我批评奠定了坚实基础。

　　二、会议召开情况

　　本次民主生活会，党员领导干部紧紧围绕学习贯彻党的十八届六中全会、省委十届九次全会和市委十二届八次、九次全会精神，结合自己的思想和工作实际，开展严肃认真的批评和自我批评;重点从理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、担当作为、组织生活、落实全面从严治党责任等方面认真查找了存在的差距和不足，深刻剖析了思想根源并形成分析总结报告及整改方案。做到自我批评严肃认真，相互批评坦诚相见、善意中肯，与会成员受到了深刻教育，真正达到自我教育、自我提高、自我完善目的，实现了凝聚和谐、促进班子团结的目的，是一次严要求、高质量、高标准的专题民主生活会，使党委班子全体同志接受一次深刻的党性教育，营造了良好的党内生活氛围。县纪委、县委组织部联系指导小组相关成员列席了整个会议。

　　一是以开展自我批评，开门见山、揭短亮丑。会上，镇党委书记夏万平同志首先代表镇班子进行对照检查，同时，深刻剖析了问题产生的原因，进一步明确了整改落实的方向和措施。随后进行了深刻的自我剖析，党员领导干部都紧密结合个人的思想和工作实际，查摆问题实事求是、切中要害，分析根源敞开心扉;同时本着对事业、对同志高度负责的态度，对其他党员领导干部存在的问题直言不讳、一针见血。会场氛围既辣味十足，又诚恳友善。既有“红红脸、出出汗”的紧张和严肃，又有“加加油、鼓鼓劲”的宽松与和谐，达到了解决问题、增进团结、共同提高的目的。另外大家还对出国(境)、公务用车、办公用房和住房私车、职务消费、人情消费、家属子女从业等情况逐一作了说明，并就关于加强权力监督有效解决“靠山吃山”问题的“十个不准”进行了具体的说明。班子成员累计查摆问题112条。

　　二是以客观公正态度开展“有辣味”的相互批评，不留情面、见筋见骨。大家本着帮助同志、促进工作、增进团结、共同提高的原则，按照“团结—批评—团结”的方针，严肃认真地开展了相互批评，大家敞开心扉、实事求是、开诚布公、坦诚相见，畅所欲言，没有遮遮掩掩，比如：批评有的同志“对上衔接工作不到位”;有的同志“应增强担当意识”;有的同志“工作的措施办法上要多动脑筋”;有的同志“基层深入程度不够”;……既一针见血，直指对方存在问题的要害，又站在同志的角度提出善意的改进提高建议，碰撞了思想，交流了观点，讨论了问题，红了脸，出了汗，思想和灵魂受到了触动。相互批评达到了“形成共识、统一认识、同心同德”的目的。发言同志相互之间提出批评意见建议99条。其中，给镇党委书记夏万平提了8条，给镇党委副书记、镇长钟宏伟同志提了10条。

　　三、整改思路和整改措施

　　查摆问题的根本目的是要解决存在的问题，镇党委班子制定了五个方面14条整改措施：

　　(一)强化理论武装，坚定理想信念，切实把好世界观、人生观、价值观这个“总开关”。一要不断加强班子的政治理论和业务知识学习。完善党委中心组学习的安排、督查和考核制度，两周进行1次不少于两小时的集中学习，每个月进行专题学习讨论1次。班子成员制定个人自学计划，每月自学时间不少于4次，要求有读书笔记、有思考分析、有总结汇报，做到学习时间保证、内容广泛、效果明显。二要严格执行党内组织生活制度。坚持每月开展1次以上“党员活动日”活动，开好“三会一课”，组织党员开展义务劳动、志愿服务、参政议事、献计献策、立功竞赛等有益的社会活动;经常开展谈心交心，每半年召开1次民主生活会或专题组织生活会，扎实开展批评与自我批评，做好党员评议工作;每年开展1次党员主题教育实践活动，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。三要加强对党员干部的教育管理。加强正面典型示范教育和反面典型警示教育，经常性地开展党性、党风、党纪等主题或专题教育，弘扬党的优良传统和社会主义荣辱观，进一步加强对干部和党员的管理，自觉做到为民、务实、清廉。

　　(二)严守政治纪律，增强自省自律意识，切实做到清正廉明。一要强化党的纪律要求。深入开展党性党风党纪教育，任何情况下都要稳得住心神、管得住行为、守得住清白，始终保持清醒的政治头脑;加强对党员干部的监督，让广大党员干部行动有规矩方圆、耳畔有警钟长鸣;建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制，明确权力界限，规范权力运行，防止权力滥用。二要深化正风肃纪。采取问题通报、案件剖析、廉洁指导、纪律教育等形式，及时开展警示教育，增强干部职工纪律意识，为正风肃纪奠定基础;设立举报电话、网上邮箱、举报信箱等，拓宽群众举报渠道，鼓励实名举报，优先受理，快查快结;采取自查自纠、重点抽查、明查暗访、专项督查等形式，加大监督检查力度;对有禁不止、顶风违纪的干部职工，一经查实，依法依纪严肃处理，同时“一案双查”。

　　(三)树牢正确政绩观，全心为民利民惠民，切实抓好打基础利长远的实事。一要夯实基层组织，“零距离”服务群众。推进村级事务决策和村务财务监督“632122”工作机制，深化村(社区)“三务公开”;建立健全党员志愿服务机制，加强党员管理考评，实现党员发展教育管理无缝对接;加强村级后备干部的培养教育，为邓双发展集聚力量。二要扎实开展“三值守”工作。以开展“与群众恳谈对话，为群众排忧解难”活动为契机，采取主动下访和被动接访相结合的方式，广泛听取群众的意见和建议。聘请人大代表、政协委员、老党员、老干部为信息员，发挥他们群众基础好、联系广泛、信任度高的优势，实现民情信息收集横向到边。建立《邓双镇_年度“三值守”工作中群众诉求遗留问题解决意见建议》，对处理不及时、群众不满意的事项责任人，由镇党委书记进行谈心谈话。三要健全群众诉求表达机制。继续认真落实班子成员接访制度，每半年召开1次离退休干部、党员代表、群众代表、企业座谈会，收集意见建议，交流增进感情。充分利用调研、民主生活会等各种形式，深入群众，了解群众所想所需，协调解决他们关心的热点难点问题。健全服务群众、联系群众制度，形成便捷有效的民情反映机制，完善矛盾纠纷排查化解机制，引导群众依法表达合理诉求，切实维护群众权益。

　　(四)扎实建章立制，健全完善制度，切实推进作风建设常态化规范化长效化。一要进一步转文风改会风，规范公务接待，严格三公管理。公文制发严格把关，争取今年发文比去年缩减10%;开套会、短会，既压缩会议数量，又减短时间，突出重点，讲话内容精减，全体镇村干部会议数量控制在每月2个以内。公务接待，原则上在机关食堂进行，严格实行接待申请报告制度，从严控制公务接待范围，严禁超标准接待，严格执行禁酒令，工作日中午和执行公务期间禁止饮酒。对于公务用车，实行专人派车和油量管理，从严控制公务用车运行费用支出。严格控制“三公经费”支出，严查违法违规和损失浪费问题。二要进一步改进工作作风，规范从政行为，服务经济发展。全面推行党务、政务、财务公开，加强对镇便民服务中心和村(社区)便民服务站的管理，杜绝“门难进、脸难看、事难办”的衙门作风，对群众需要办理的事，做到回答问题一口说清、咨询事项一次讲清、提供表格一次给清、登记服务一手办清，对于暂时无法办理的，则耐心向群众说明情况。切实践行“三视三问”群众工作法，深入开展“三进三问六送”活动，全体镇村干部进村组、进农户、进田间，问民情、问民计、问民困，送政策、送信息、送培训、送服务、送岗位、送温暖。同时，按照中央八项规定的要求，加大对干部作风建设明查暗访力度，定期对干部作风、工作纪律、依法行政等内容进行督查，加大对行政不作为、慢作为、乱作为及“吃拿卡要”等违纪违规行为查处力度，对重点工作实施情况进行跟踪督查，对工作落实不力的相关责任人、责任单位进行考核问责。三要进一步健全完善制度，规范干部管理，推进作风建设。进一步修订完善党委决策议事规则、公务接待、公务车辆使用等工作制度;完善精简文件和会议等措施，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，建立干部监督约束机制，加强对干部日常工作、生活的监督，建立严格的约束机制，实现用制度教育约束人、用预防的办法管理人。

　　(五)坚定担当务实，发扬钉钉子精神，切实抓牢发展第一要务。一是抓项目，促发展，力争产业升级取得新进展。深入推进“大众创业、万众创新”，壮大现有企业可持续发展内生动力，进一步做大工业本底。依托花舞人间、亚特兰蒂斯等重大服务业项目带动，进一步做强现代服务业。以“禄久农场”、“仙山灵果”等果品基地为带动，进一步做优特色农业。二是抓配套，重保障，力争城市品质取得新提升。认真总结近几年拆迁安置经验，探索形成标准统一、公开公平的拆迁安置办法。在逐步完成园区规划范围内拆迁扫尾工作的基础上，积极做好区内基础设施建设协调工作，为天府新区西区建设提供用地保障。围绕_新纶科技、花舞人间三期等重点项目，积极协调服务建设进度，扩大周边群众就业平台。加快岷江大道两侧立面改造、交通标识完善、景观绿化补植、经营业态提升等工作进度，将岷江大道打造成集交通、观光于一体的新津县城市名片。三是抓民生，促和谐，力争民生提质取得新突破。常态开展联系服务群众“三值守”工作，切实保障群众生命和财产安全，密切党群干群联系。深入推进“1N34”基层社会治理体系建设，不断创新社会治理方式。发挥“城乡低保救助和医疗救助”帮扶功能，积极开展“一门救助、协同办理”和“留守老人”日间照料活动。结合“精准扶贫”工作，进一步落实五保、特困、低保等兜底救助机制。

　　全镇党员领导干部根据各自查找出来的问题，制定整改措施共计65条。下一步，针对查摆出来的问题，镇党委将再次分门别类的进行梳理，按即知即改、短期整改和中长期整改三大类进行归类，并及时分析研究，查找问题存在的根源，在整改落实上狠下功夫，制定详细的、切实可行的整改方案，明确责任单位、责任人、整改任务的进度和要求，制定任务书、时间表，逐项整改到位;对暂时确实无法解决的要做好细致耐心的解释说明，并继续积极努力，争取早日解决。

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