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部队党员干部“五个带头”个人检视剖析材料

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【www.myplaymate.cn--党员之家】   党员干部。【定义】具有中国共产党党员身份的干部,是整个干部队伍的骨干力量。下面是我的公文网为大家整理的部队党员干部“五个带头”个人检视剖析材料,供大家参考选择。
   部队党员干部“五个带头”个人检视剖析材料
 
   按照《XX市开展“不忘初心、牢记使...

来源:   主角:   时间:2022-03-08 05:06:19

小说介绍

【www.myplaymate.cn--党员之家】   党员干部。【定义】具有中国共产党党员身份的干部,是整个干部队伍的骨干力量。下面是我的公文网为大家整理的部队党员干部“五个带头”个人检视剖析材料,供大家参考选择。
   部队党员干部“五个带头”个人检视剖析材料
 
   按照《XX市开展“不忘初心、牢记使...

第1章

【www.myplaymate.cn--党员之家】

  党员干部。【定义】具有中国共产党党员身份的干部,是整个干部队伍的骨干力量。下面是我的公文网为大家整理的部队党员干部“五个带头”个人检视剖析材料,供大家参考选择。

  部队党员干部“五个带头”个人检视剖析材料


  按照《XX市开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作方案》规定,对照“守初心、担使命,找差距、抓落实”主题教育总要求,本人围绕“理论学习、思想政治、干事创业、为民服务、清正廉洁”五个方面,认真查找了自身存在的问题和不足,深刻分析了问题产生的原因,明确了整改措施和努力方向。现将对照检查情景报告如下:

  一、存在的问题和不足

  (一)理论学习方面。主动学习少,被动理解多;笔记抄的不少,联系实际不够,还停留在“一张报纸、一杯茶,围在一齐听报告”的传统模式。缺乏“宽”度。制定个人学习计划比较粗糙,学习资料范围较窄,学习资料没有研究到政治理论学习的系统性、全面性,导致自身政治理论知识面窄,从而使得学习的效果不梦想。缺乏“深”度度。平时只注重学习资料、学习任务的完成,忽视了学习方法、学习效果,对知识深入消化,吸收不够,不能很好地结合到实践,落实到行动,致使在实际工作中政策水平较低。缺乏“速”度度。觉得只要能把本职工作干好,其他学习都无关紧要,从而对时事政治学习不及时,不能及时改造思想,行动不够迅速。缺乏“高”度度。对意识形态领域的复杂斗争认识不足,对一些敏感的问题反映迟钝,鉴别本事不强,不善于从讲政治高度去认识和分析问题。缺乏“强”度度。平时抓业务工作抓得紧,抓党务工作抓得松,存在时紧时松“三个人精心创作,质量一流,各级通用,期望能够得到您的肯定。多谢!-3-分钟”热度,没有充分认识到学习也是一项制度,还没有把学习当作一条铁纪来抓,导致学习的强度不够。比如,虽然参加了上级组织的学习,也制定了学习计划,但落实的不好,有几次都是上级要检查了,才发现党员组织生活纪实手册还没有完成,心得体会还少几篇,理论笔记字数还不够,导致手忙脚乱,补笔记、补心得,忙成一锅粥。

  (二))思想政治方面。。自我始终把思想政治建设作为立身之本,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚决维护党中央权威和集中统一领导,但对标反思,仍有一些差距和不足。一是政策理解不深入。。虽然自我能够按时参加团体学习,理论学习缺乏连续性、系统性、全面性。异常是对一些新理论、新战略、新要求,缺乏深层次的思考研究,学习不透彻,掌握不具体,研究不到位。二是学用结合不紧密。在贯彻落实中央和省市的部署上,紧紧满足于学习了、理解了,但在结合工作实际、谋划推动工作上,还存在用老经验、老办法干工作的情景,运用新理论指导实际工作做得还不到位。三是心胸格局不够宽。。自我所处的单位和科室属于综合科室,工作量很大,别的单位和科室不愿干、干不了的工作经常“移交”过来,经常会接到一些“超出本事”“超出职责”“超出职权”的工作,经年累月,疲惫不堪。于是有时就有了一些怨言、怨意,觉着为什么别人能够与家人享受亲情,而自我却要加班熬夜,有时感到很迷茫、很彷徨、想放弃。这一段时间看了张富清老个人精心创作,质量一流,各级通用,期望能够得到您的肯定。多谢!-4-人的事迹,才觉得自我政治站位还不高、心胸襟怀还不广,还需进一步坚定梦想信念。

  (三)干事创业方面。一是不愿担当。总觉着“枪打出头鸟”“木秀于林,风必摧之”,担任新职务后,虽然心中干事创业这股劲没有松,但在上任之初,工作千头万绪、冗杂繁多,想一点点来,多听听、多看看,客观地讲影响了工作效率。二是不想担当。。在平时遇到一些事情时,害怕管得太多给自我带来不必要的麻烦,有了“遇到困难绕着走,棘手矛盾向上交”的“太极拳”,有时甚至把事情能推出去作为一种资本和经验,引以为荣、引以为傲。三是不敢担当。应对新形势、新任务有了“本领恐慌”心理,担当作为的主动性和进取性不足,害怕承诺了的工作、答应了的事情如果办不好别人会笑话,害怕别人质疑和低估自我的本事,还不如四平八稳、按部就班,这样别人也摸不着自我的深浅,有了“宁可不干、也要不犯”的错误心理,缺少了攻坚克难的勇气。

  (四)为民服务方面。一是听不进意见。下级和职工群众的话听不进去,有时下级和职工群众汇报工作、反应情景时,不是耐心细致听取对方的陈述,不让下级把话说完,就劈头盖脸的把下级和职工训斥一顿。结果是下级有话不敢说,有不一样意见不敢反应,干群之间的鸿沟也就越来越深。二是调研不深入。。在工作遇到异常棘手的问题时,不是深入基层、深入实际、深入职工群众中,摸清问题的原因,找准问题内在关系,从而研究出解决问题的方法和措施,而是盲目的拍脑袋定板,拍板的方案即缺乏科学性,让执行者左右为难不说,严重时带来不应有的损失。三是对下负责少。实际工作中,不折不扣的完成上级组织和领导交给的各项任务,不差分毫的贯彻领导的意图,领导一句话语、一个眼神自我就明白该干什么、该怎样干、怎样能干好,可是,有时对于职工和群众反映的情景却是“犹抱琵琶半遮面,千呼万唤始出来”,有时甚至不顾大多数群众的利益,去满足对领导的高度负责。

  (五)清正廉洁方面。自我所在的部门是个“清水衙门”,没有独立的财权、事权,也没有“经受考验”的机会。但从内心深处来看,还是有享乐主义在作祟。一是自律意识不强。在工作中严格执行中央八项规定精神,坚持健康的生活情趣和高尚的精神追求,同时严格要求自我的家庭成员,但在工作和生活中还存在需要改善的地方。比如,在红白喜事人情走动上,碍于老同志老感情关系,参加一些吃请活动。二是节俭意识不够。电脑办公的好处是自我有更多机会和打印纸打交道,有时一份文件本来正反面出就能够,但有时嫌麻烦就单面打印,无形之中增加了耗材使用量,造成了资源浪费,没有真正把节俭行为放在生态环境保护的高度去理解。三是艰苦奋斗衰退。。随着经济发展和家庭生活水平不断提高,个人在吃住行用等方面,比以前讲究档次、讲究质量了。这种意识不自觉地也带到了工作中,总期望工作环境、办公用品、生活条件等档次高一些、质个人精心创作,质量一流,各级通用,期望能够得到您的肯定。多谢!-6-量好一点,期望食堂饭菜好一些,看见别人买了辆新车,自我也想换一下;看见同事背了个名牌包,自我也想着攒点钱换个新包但由于工资所限,有时还要刷信用卡,沦为“卡奴”,这些都是享乐主义的具体表现。

  二、问题产生原因及分析

  经过认真查摆分析,产生问题的根源主要有以下几个方面:

  一是理论学习放松。。只把学习当成一项任务,没有真正当成一种习惯。主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足,自认为自我工作经验丰富,明白具体工作实践足够了,忽视了对政治理论学习的重视。虽然对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想进行了学习,但对深层次问题研究还不够,用理论指导实践的工作本事有待加强,抓思想政治学习的力度不够,学习掌握的资料只能“撑撑门面”。

  二是党性修养放松。对照习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”工作座谈会上对全体党员干部的要求,我认真反思自身工作这么多年来做人、做事的行为准则,虽然自我能够坚持清廉的从政操守,在大是大非面前能够坚定立场,在各式各样的诱惑下能够经受得住考验,可是随着时间的推移,习惯于以工作代替党性锻炼,实际上自我的党性还远远未达标,导致自身“抵抗力”有所下降,对自我的要求不严、标准不高,自身党性修养有所放松。

  三是梦想信念弱化。。随着工作性质和岗位的变化,大多时间在办公室“昏天黑地”,与群众直接接触的机会越来越少,与群众的距离逐渐拉大,对群众感情越来越淡。对自身世界观、人生观、价值观的认识和改造还不到位,比较党章规定和党员标准,自我还是有不小的差距,在思想上、工作中有了懈怠、放松,存在“只要自我做好本职工作、不去触碰党纪国法的红线就能够”的错误认识,导致自我的行为没有到达标准要求,对群众反映强烈问题没有做到立刻办理。

  三、今后的努力方向和整改措施

  对以上问题,我将认真对待,一项一项抓好整改落实,主要从以下方面入手。

  一是做强化理论学习的表率。。认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和党章党规党纪,深入研究上级相关精神,树立终身学习的理念,把学习当成一种自觉、一种境界、一种追求和一种习惯,养成科学的思维方式,提高战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维的本事,以新思想武装头脑、指导实践,引领发展。

  二是做坚定政治立场的表率。树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,严守党的政治纪律和政治规矩,坚持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,在大是大非面前,在关系和决定党和国家前途命运的关键问题和关键时节,始终坚持清醒的政治头脑,始终坚持政治上的敏锐性,个人精心创作,质量一流,各级通用,期望能够得到您的肯定。多谢!-8-始终坚持端正的政治态度,始终坚持坚定的政治立场,切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。

  三是做一心为民的表率。牢固树立“人民对完美生活的向往,就是我们的奋斗目标”的宗旨意识,坚持把群众呼声作为第一信号,把群众需要作为第一选择,把群众满意作为第一追求,着力解决老百姓最关心、最直接、最现实的利益问题坚持多到基层走访,多了解第一手情景,掌握最基层信息,多向群众学习,深入实际了解群众的困难和疾苦,经过解决实际问题来亲近群众、联系群众、服务群众,持续开展帮扶企业、帮扶群众工作,切实维护党在群众中的形象。

  四是做廉洁自律的表率。。严格落实中央八项规定,坚决反对“四风”异常是形式主义、官僚主义的新表现,主动报告个人有关事项,管住自我、把住小节,在任何时候、任何情景下都不越轨、不越界,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,培养清廉理念,做到廉洁自律,让廉洁从政内化于心、外化于行,努力做到自重、自省、自警、自励,自觉做到“忠诚干净担当”,永葆共产党员清正廉洁本色。

  部队党员干部“五个带头”个人检视剖析材料

  按照**党工委的安排,结合2019年党员冬春训的相关要求,今天与大家共同交流学习,我讲的主题是新时代的普通党员应当做好“五个带头”。

  大家都知道,在当前和今后一个时期,学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神是首要政治任务,作为基层普通党员,尤其是地处城郊结合部的党员,如何在新时代里有所作为,是我们大家应该要探讨的。党员是党的全部工作和战斗力的重要基础,一头连着党的方针政策,一头连着千家万户,直接与群众面对面打交道,身份特殊,责任重大,结合**社区的实际,我觉得大家应该在信仰坚定、服务群众、遵纪守法、公道正派、化解矛盾等方面下功夫,时刻提醒自己的党员身份,凡事率先垂范不落后。

  一要做政策宣讲的带头人。今天的学习安排中,我们的**书记把县委经济工作会议精神跟大家做一些解读,并结合**的实际,与大家共同谋划2019年的工作思路。上级的精神传递了很多利好政策,作为**社区的党员,要首先领会贯通并通过你们对广大群众做好宣传,要宣讲全县的总体工作目标,讲县委结合实际对****的规划以及即将开启的乡村振兴战略怎么开展。我们外出流动党员也可以多多宣传家乡的巨大变化、利好政策,动员有志之士回家创业、招商引资、支援家乡建设。不知道大家有没有这样的感觉,我们有的党员对小道消息、马路社的新闻都特别好奇,群众在议论的时候,不仅不能做到自觉抵制,还热衷于讨论,不眼见为实。

  二要带头改善人居环境。大家要主动适应城镇的生活节奏,现在生态环境保护是个热门话题,国家对生态环境保护的力度是空前的,近几年,县里在城区四个街道,开展了禁鞭工作,很多人都说,过年,不放鞭子一点都不热闹,没有年味,没得意思,但是大家可否还记得那个几天都消除不了的硝烟味?这几年我们大力整治的秸秆焚烧,大家也不适应,认为从祖宗开始就是烧火土肥,不准烧是忘本?禁烧秸秆以来,蓝天白云多美丽。我看大家还是习惯成自然,有的人爱收拾,房前屋后、干干净净、田间地头井然有序,有的人不管这些,认为社区花钱请了保洁员,有人收垃圾,不搞卫生,村组道路,水塘、水沟,到处是白色垃圾,其实众人拾柴火焰高,我们的党员只要保持良好习惯、主动清理,把自家一亩三分地搞干净,我们每个月的主题党日活动,我希望社区不要局限于社区党员干部参与,应该积极动员全体党员以各种形式参与志愿者服务,卫生创建评比等,这样群众看得见,也就纷纷效仿,这样可以事半功倍。

  三要带头治陋习、树新风。整酒风、人情风最近这几年来都抓得特别严,基本上是多部门联合出手进行整治的,社区也制定了相关的居规民约,但是这股风还是没有刹下来,甚至还有些变本加厉,我记得我小时候,乡里村里整酒人情味十足,都是族人们帮内忙,送竹米酒都是娘家人背着鸡、米、油等营养品送来,现在的整酒就变了味,就是红包,人都不到,就通过微信、支付宝等平台支付,失去亲人相聚的意义。现在有的人是想千方百计名目整酒,一到春节和几个比较重大的时间节点,吃酒搞不赢,这都是不良的风气。我们的党员,应该带头抵制这些不良之风,带头树新风。

  四要带头遵纪守法。作为一名共产党员,应该带头遵纪守法,严于律己十分重要。今年,上级给我们**街道移送了一批线索,全部是由公安机关和其他职能执法部门移送,我们的党员有涉黑的、涉毒的、酒后驾车、打牌赌博、寻衅滋事的各类违法行为,讲到这里,我十分痛心,大家可能觉得不可思议,这样的党员的确存在,数量还不少,他们在日常生活中对自己要求不严,放松了警惕,背弃了入党誓词,忘掉了党员身份,被享乐主义的思想侵蚀了,对党纪国法藐视。现在对党员违法的处理是十分严重的,违法事实比较严重的都是直接开除党籍,曾经我就经历了这么一个案子,XX社区的一个普通党员,在部队入党,受党教育多年,服役期间非常优秀,退伍后,因为家庭条件优越,放弃了正式的工作,过早的踏入社会圈,没有自觉净化自己的朋友圈,贪图享受,被所谓的朋友拖下水,吸收毒品,几次被抓,进了强制戒毒所,后来,我们收到这个线索后对他进行了纪律处分,他追悔不及,声泪俱下,一再请求组织对他宽容,他不愿意脱离党组织的监督,当时考虑他确实没有其他违法的行为,在强制戒毒期间表现非常优秀,回家之后找了正当职业,为了鼓励他,维护他的家庭,我们给了他留党察看的处分,他现在非常努力,所以,大家要自觉遵守党纪国法,不能给党抹黑。

  五要带头服务群众,担当作为。在这里,我要表扬我们**的老党员、老干部,他们都是识大体、顾大局,公道正派、敢说直话,有担当的积极支持社区的各项工作。讲到这里可能很多人认为担当作为要怎么去体现,我觉得,这里所说的担当作为就体现在平时敢说敢做,说话、做事都是公正公平,不搞当面一套背面一套的两面派,自觉维护**社区党总支的领导,维护党总支的集体决议,有意见和建议可以一针见血的指出来,不搞小团体,不拉帮结派,不背后议论是非。社区的各项工作决议的最终执行,是要召开各个层次的会议征求意见,重大事项的宣布都是严格按照四议两公开的制度执行的,党员作为直接参与者,有义务对群众进行宣传和告知,做好解释工作;财务、村务的公开内容、各类政策宣讲、项目建设进度和实施过程都是先一步向党员代表做出说明的,大家也有义务对广大群众进行说明和告知,避免一些不必要的矛盾,可以打破一些不实的谣言。大家还要自觉履行监督职责,发现问题,要大胆提出质询,对干部作风、项目建设、民生保障,居务财务工作等应该比普通群众更加关注,遇到问题要及时收集和反映到社区来,把处理的结果再及时的反馈给群众,这样才能有效的拉近干群距离。

  今天跟大家交流了五个带头,不当之处还请各位老前辈予以批评指正。借这个机会还给大家提几点要求,:一是坚定信念,不忘初心;二是牢记宗旨,不改本色;三是严守规矩,不失底线。与在座的各位共勉。

  部队党员干部“五个带头”个人检视剖析材料

  自“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,学校党委高度重视,专门研究,认真准备,制定了《学校“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案》,组织了集体学习、参观学习、交流学习、自主学习等读书、考察活动;安排校领导班子对口联系学院(部)开展调查研究,深入学生班级、课堂、宿舍与学生中间,与学院师生进行深入与真诚地交谈,总结师生提出的问题,形成了调研报告;针对调研结果开展班子交流,认真检视问题,提出整改方案;筹备召开民主生活会。工作通过主题教育系列学习,领导班子交心谈心,本人认真检视与剖析了自身存在的问题与不足,现将思想汇报如下:

  一、自身存在的问题

  1.没有坚持对工作的高标准和严要求,没有坚持原则,遇到困难没有想办法克服,而是选择退缩。一方面体现在学校规划上没有坚持高标准,没有坚持自己认为正确合适的想法,进一步说,是体现在学校的办学定位上。应用型本科不是高等职业技术培训学校,而是切实的本科高校。过分强调职业、岗位、技术、技能,而忽视了知识、科学、研发,其实是失去了大学的本科层面。投资方提出的“市场化、职业化、国际化”办学思路,并不能契合应用型本科高校的发展路径。而没有坚持为学校厘清办学思路,提供先进的办学理念,没有指出投资方、领导班子不合适的理念、思路,是本人工作上的缺失。还存在听任行政权威,而忽略教育教学规律的问题,遇到工作上的阻力没有做到迎难而上,而是选择听之任之,退而求其次,没有做到对工作尽职尽责;另一方面体现在学校合格评估工作上,没有分清主次。学校的根本任务是人才培养,学校的中心工作是教学工作,合格评估是学校现阶段的重点工作,而不是中心工作,无法取代教学工作。而在实际工作中,本人没有意识到学校的工作重心与根本任务,而让合格评估工作有凌驾于教学工作之上之嫌,在二级单位中造成了“为满足评估要求而教学”的错误印象,本末倒置。另外,对于评估指标中没有明确给出量化标准的教学质量要求,没有充分征求教学管理部门、督导以及教学单位的意见,没有充分考虑教师工作量和学科专业之间的差异性,存在一刀切的现象,也存在令出多头,让基层教学单位无所适从的问题。

  2.思想上的懈怠,工作缺乏主动性。从年初制定年度工作任务,到本学期初制定本学期工作计划,本人在工作上的热情与精力逐步衰退,动力不足,遇到事情存在推诿、回避的现象,没有很好地进行自我鞭策,主动作为,预见问题、解决问题。

  3.理论学习深度不够,没有起到有效的带动作用。体现在对中层及基层工作人员的榜样作用上。对于中层及基层工作作风存在的问题,没有通过自身的行为来对其进行有效地影响,没有明确地、及时地指出其在工作作风中存在的问题,比如考勤问题,比如基层单位反映的在职能问题遇到“门难进、脸难看、事难办”的问题,比如在需要部门间协作时没有加强沟通,没有注意方式方法的问题等等。

  二、原因分析

  1.自信心不足,没有足够的底气与勇气。总觉得自己经验尚浅、人微言轻,也迷信权威。归根到底是自己业务水平不够,能力不足,对工作的认识不深,对教育教学规律的把握不准。

  2.深入一线程度不够、对困难的准备不足,处理问题的经验不足,对工作的规划不够充分。在制定规划、实施方案等大型文件的过程中,没有展开充分地调研,包括国内外知名高校的、国内外同类高校的、各职能部门与二级单位工作开展情况等。造成规划与实施脱节,不能互相支撑的事实,结果在实际操作过程中遇到很多困难与现实问题,也没有做好预案。另外,没有与协作部门展开充分地沟通,没有反复征求二级单位的意见,使得工作安排上略显盲目。

  3.专注力不够,抓落实不够。太在意别人对自己的看法,没有坚持自己的立场。再加上领导班子存在分工不明确的问题,对于交叉或重叠的工作部分没有进行合理的划分,使得自己容易被情绪所引导。所以工作上呈现出来的结果比预期打了折扣。

  三、今后努力的方向

  1.找准自己的定位,坚守初心,坚定信念。还是要练内功,提高业务水平,使自己成为专家,多面手。在自己的分管领域要钻得深,站得稳,挻得直,在工作质量与成效上多花工夫。

  2.主动作为,积极作为,铸就迎难而上的精神。不仅要完成自我修养,还要努力去带动他人、影响他人,发挥共产党员的先锋模范作用,发挥共产党员桥头堡的作用,杜绝畏难情绪,杜绝“明哲保身”的软弱思想,勇于指出工作中的问题,面对问题,解决问题。主动承担学校建设与发展的任务,加强协作,通过个人成长来带动集体成长,推动学校各项事业发展。

  3.系统、全面、深入地学习马克思主义理论,学会用理论武器武装自己,并在实际工作中灵活运用。马克思主义理论、毛泽东思想、邓小平理论、习近平新时代中国特色社会主义思想,都是在中国建设与发展过程中总结与凝练出来的,对我们的工作具有极强指导意义的先进理论。我们要不断加强学习先进的理论知识,并利用理论武器指导我们的实际工作,在实践中发展与完善学校的办学理念与办学思路,坚持教育教学改革,使学校发展满足学生成长成材的需要,满足社会发展需要。

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